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Cordialité, esprit d'entreprise, diligence:
Les hommes du succès HUG.
L'équipe de direction et le conseil d'administration de la société HUG AG s'engagent pour garantir une très grande qualité des produits et un climat de travail cordial. Établie en Suisse centrale depuis 130 ans, l'entreprise trouve la recette du succès à mi-chemin entre innovation et tradition. Une culture d'entreprise que le conseil d'administration et l'équipe de direction mettent en oeuvre avec conviction.  |  | Andreas Hug
Président de la Direction et vice-président du Conseil d'administration
«En tant que représentant de la 4e génération, c'est pour moi un très grand honneur de pouvoir continuer l'oeuvre de mes prédécesseurs.» |
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 | | Werner Hug
Délégué du Conseil d'administration
«J'ai grandi avec la maison H-U-G - aujourd'hui, je sais que j'y ai ma place.» |
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 | | Thomas Gisler
Membre de la direction, Logistique/Technique/ Technologie de l'information
«Une ambiance de travail cordiale, des décisions prises dans un esprit d'entreprise et une mise en oeuvre scrupuleuse sont d'importants facteurs qui me motivent dans mon travail de tous les jours. Prenez-moi au mot.» |
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 | | Markus Schröter
Membre de la direction, Finances et Comptabilité
"La culture HUG qui est cordiale et entreprenante agit contagieuse. Je m'engage chaque jour avec beaucoup de plaisir à la réalisation de nos objectifs." |
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 | | Ricco Regli
Membre de la direction, Production
«Le hasard fait bien les choses: il y a beaucoup d'années, une amie avait rêvé que je travaillais chez HUG. Deux semaines plus tard, je répondais à une offre d'emploi et obtenais le poste chez HUG!» |
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 | | Bruno Winiger
Membre de la direction, Marketing et Ventes
«Je dispose d'une équipe enthousiaste et animée d'un fort esprit d'entreprise. Ensemble, nous relevons les défis du marché.» |
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 | | Erwin Kunz
Président du Conseil d'administration
«Depuis des années, l'ensemble de l'équipe HUG fait preuve de cordialité, d'esprit d'entreprise et de diligence. Et il m'est difficile de résister aux délicieux Cremas!» |
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 | | Sabine Jaggy
Conseil d'administration
«Des employés compétents et motivés sont le facteur esentiel pour le succès d'une entreprise familiale. Chez HUG, cette motivation est omniprésente, et c'est pour moi un plaisir de m'engager pour cette entreprise.» |
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 | | Ulrich H. Moser
Conseil d'administration
«Trois marques fortes, une équipe engagée et motivée et une famille entreprenante avec un caractére de modèle. Ainsi une participation acitve fait du plaisir.» |
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